推進制度宣貫 強化合規(guī)管理

——豐收公司組織開展內(nèi)部管理制度宣貫學習活動

近日，豐收公司組織開展內(nèi)部管理制度宣貫學習月活動，主要對公司重點管理制度進行集中學習，并在學習培訓結(jié)束后對學習內(nèi)容進行書面考核。公司班組長及中層以上管理人員全部參加了培訓。

這次培訓主要是從公司基本管理、黨群管理、行政管理、生產(chǎn)技術(shù)管理、人力管理、企業(yè)管理、財務管理、采購管理、安全管理、質(zhì)量管理、市場營銷管理等方面共50余項制度進行了培訓學習，梳理了職能部門之間的工作流程及協(xié)作事項，進一步明確了職責，提升了工作效率。

通過這次制度培訓學習，有效轉(zhuǎn)化了“三抓三促”活動學習成果，強化了公司員工的責任意識，引導公司管理人員嚴格遵守各項管理制度，努力塑造服務大局，嚴謹務實，高效執(zhí)行的良好形象。下一步，公司將督促各車間部門及各支部積極組織開展管理制度的宣貫活動，形成崇尚制度、執(zhí)行制度的思想共識，持續(xù)強化制度執(zhí)行，切實把制度建設成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能。